Game Dev Story

任天堂不做的路易吉奥德赛由我来做！年度最佳轻松拿下

当年玩游戏发展国简直惊掉了下巴：员工培养-作品开发-发布平台-游戏评分-售卖赚钱-钱不够兼职-继续做游戏-做的好还可以续作-还能自己开发新平台-可以获奖-可以游戏展。这样的正循环机制数值管理平衡，出现在一个小小迷你游戏上。我当时觉得开罗简直是天才。结果这么多年过去了开发类游戏这个类别上，还是游戏发展国碾压式超过其他题材，，无论是做动画还是培养歌手还是做节目都不行，只能说神作的诞生有时候真的也是要天才一般的灵感，就算复刻也不是每次都行。

“童年的纸飞机，现在终于飞回我手里”
还记得那是大学时候的某个暑假的晚上，缩在被窝里刷着手机。那时候还是国产手机刚刚崛起没多久的时候，我用的魅族MX还只有3.5英寸的屏幕和8G的存储，用久了还需要清理。那天晚上，我偶遇到了开罗的游戏发展国。简单的画面，简单的操作，简单的快乐。知道我父母起床上班的动静，才让我知道，我玩了一整个晚上。后来我找到了开罗中文论坛，知道了电玩巴士，玩了更多的游戏，不过都是盗版。
时过境迁，开罗中文论坛关闭了，电玩巴士改变了。我的手机都有7英寸了，存储也都有256G了，也玩了好多手游，冲过许多十连。但未曾再有哪款游戏，让我有暑假那天晚上的那样，简单但是快乐。无他，只是我长大了。
后来再看到开罗，却是中国代理严重侵权的公告。当初没支持正版，不知道是对是错。
不过好在现在还有机会，我还还能为当年的快乐补个正版。这可能就够了。
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说回游戏。这个移植版，绝对算不上好，甚至可以说有点差。没任何改变的操作，依旧是手机上的那套，这让游戏在电脑上的体验并不好。比如许多操作还需要点击菜单，非常麻烦。读取存档还需要关闭游戏重开，这对于一个需要SL大法的游戏而已，体验很差。更不用说还有许多bug。如果你是个新手，那么40多算偏贵了，并不是很推荐。

 做世界上最伟大的游戏公司 
我想很多玩家都有这样一个梦想，自己要研发出一款游戏性比肩塞尔达、动作性比肩鬼泣5、开放世界的画面和细节比肩大表哥2的全能六边形游戏，吸引世人的目光。熟悉的开罗游戏给我们提供了这样的机会，在《游戏开发物语》里我们要经营一家游戏公司，招聘各方面的专业人员，承接外包赚点资金，不断培养员工，冲击游戏圈排名，开发出满足各种需求的优秀游戏，达成市场名誉双丰收的人生赢家结局。
 以人为本 
本作最主要的因素就是员工的培养，前期其实能招聘到的员工能力也并不是很强，不如直接找亲戚帮忙打白工，还不用发工资。等到开发了两三部作品有些资金后可以招聘能力强的人才，最关键的一定要是体力好的，可以最大程度的坚持“996”工作制，为我们的游戏产出拼命加班，其他能力都可以靠培训慢慢提升，唯有体力才是基本。
 平台大战 
游戏里和现实一样，有电脑以及各个主机平台。我们的新游戏如果要在主机上发售，是要经过相应公司的授权的，也可以根据各个发布会以及各个平台在市场上的占比来抉择到底选择哪些平台发售我们的游戏。
当然我们也开发属于自己公司的主机，这个成本非常高，得有一定的游戏粉丝基础才可以这样搞，不然真的很容易亏损。
 游戏开发 
游戏主要有趣味性、独创性、画面和作曲四个方面的评分，这些也正好对应了我们员工的四维能力，让各位员工做到各司其职，做自己擅长的事才是最好的安排。正式开发的时候，我们要选取游戏类型和题材，一直做同一个类型和题材的游戏虽然会比较稳定，还能将熟练度升级，但是会掉粉，所以要在几种想做的类型中间换着开发，多搞几个游戏IP也很符合现在的游戏市场定位。
当然游戏开发少不了bug，bug需要游戏完成后一定时间后才能修复，这也很符合现实。很多游戏开发完成后，优化等问题要用半年甚至更多时间来完成，就这样实际发售后还会有意想不到的情况发生。
 总结 
《游戏开发物语》是一款有趣的游戏公司题材的经营游戏。很多游戏开发流程就像现实世界中游戏各个部门工作的简化，确实蛮真实的。不过游戏里的经营难度要比现实容易很多，希望每个玩家都可以在这款游戏里实现自己成为第一游戏厂商的愿望！
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开罗出品，必属精品
开罗作为一款游戏公司，做出了一款模拟游戏公司开发游戏的游戏，可以说专业对口了，如果说其他游戏是简简单单的模拟经营，那么这款游戏可以说是照着自己模子刻出来的
详细的游戏开发之路，确实艰辛
这款游戏的游戏开发可以说非常详细，什么样的主机，什么类型的游戏，游戏内容是什么，游戏的方针是什么，玩家们必须要考虑到各个方面，比如游戏人气等等，但是考虑这么多仅仅是做游戏的开始，玩家们还需要根据所剩的方针点数来调整这款游戏的属性，属性相当复杂，有可爱性、新颖度、亲和度等等，整整八大方针，让玩家们最开始感到迷茫。
选好方针就要开始寻找企划负责人了，需要注意的是，游戏中有免费的自己公司的负责人，也有外包负责人，虽然外包负责人属性相对较好，但是需要花费额外的价钱来雇佣。
在开发过程中玩家们会遇到各种事件，有的是正面事件有些是负面事件，这些都是随机性的。开发过程可以说非常漫长，途中还要雇佣原画设计师、音乐制作师等等。
当游戏创作达到了100%这款游戏才算完成，完成之后并不能着急上架，而是需要先测试有无恶性bug，当测试完毕之后还需要杂志评级，评级完毕之后游戏才算正式上架，当游戏性不佳，销量不景气就会落选，造成营业额亏损
培训员工，让员工不再摆烂
这款游戏中的员工属性需要玩家们花钱来自行培训，因此玩家们最好选择一个基础属性较好，也就是有这方面天赋的员工来进行培养，这又涉及到了复杂的招募系统，可以说长路征途漫漫，艰苦如影随形。
总结
游戏公司制作了一款模拟游戏公司制作游戏的游戏，虽然很抽象拗口，但是开罗确实硬生生的做了出来，让人不得不佩服开罗的脑洞，留给可以做模拟经营的题材已经不多了，希望其他厂商继续努力。
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玩着非常上头，玩法很好，游戏差不多在十几个小时这样子吧，杀时间利器，但作为开罗游戏缺点显而易见：①暴力移植到pc，没有适配pc端；②开罗游戏系列的同质化玩法，基本都是换汤不换药；

游戏开发物语，是由开罗游戏公司发行的一款像素风模拟经营角色养成的管理类游戏。本作的移植比较粗暴，不是特别适合在电脑上玩，适合在手机上玩可以用steamlink玩比较舒服。
在本作中玩家将扮演一个游戏公司的老板来管理自己的游戏公司，需要你设计你觉得好玩的游戏类型，能让人喜欢的游戏。同时还得需要你自己规划好自己公司的发展和未来，同时招募各种人才来扩大自己的公司。让自己的公司蒸蒸日上，最终得到游戏开发大奖赛的第一名。
游戏的玩法较优秀，内容虽较少但有趣且上瘾，后面重复度比较高，模拟当老板通过积攒数据来培养员工，获得游戏平台的授权不断开发游戏，也能自己开发的游戏平台，赚了钱投入下一部作品中，游戏全程正反馈不断。
每个开罗游戏都要吐槽一下定价问题，steam定价比手机贵还没手机端玩着舒服，还没有集卡徽章的东西。很老的一款开罗游戏了，一开始就可以设置为高速，但是感觉没有什么变化。还是比较推荐打折购买。
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