لإدارة مطعم بشكل فعال، من الضروري توظيف موظفين إضافيين. سيزداد مستوى احترافهم بمرور الوقت وتقدمهم في القصة. في هذه المقالة، سنناقش ما يجب مراعاته عند توظيف العاملين.
فتح خاصية التوظيف في Dave the Diver
في المراحل الأولى من اللعبة، ستضطر إلى إدارة المطعم بنفسك لأن توظيف الموظفين ليس متاحًا بعد. لفتح هذه الميزة، تحتاج إلى إكمال مهمة يوشي. قد تبدو المهمة صعبة: يجب عليك إعداد طبق باستخدام رأس سمكة قرش بيضاء. عند اكتمال هذه المهمة، سيمنحك يوشي إمكانية توظيف الموظفين.
كيفية البحث عن المرشحين:
عملية البحث عن الموظفين تستغرق يومًا كاملاً. هنا ثلاثة أدوات للتوظيف:
- نشرة إعلانية: 50 ذهبًا، تصل إلى 2 مرشحين
- إعلان تلفزيوني: 150 ذهبًا، تصل إلى 3 مرشحين
- إعلان عبر الإنترنت: 400 ذهبًا، تصل إلى 4 مرشحين
سيكون جميع الموظفين الذين يتم العثور عليهم من خلال حملة إعلانية واحدة متاحين للاختيار حتى تبدأ حملة بحث جديدة.
أفضل الموظفين في Dave the Diver:
لتشغيل منشأتك بسلاسة والحصول على تقييمات إيجابية على وسائل التواصل الاجتماعي، تحتاج إلى أفضل الموظفين. هناك أربعة أنواع من الموظفين:
- خدمة: الموظفين المسؤولين عن خدمة العملاء والتنظيف.
- طهي: الموظفين المسؤولين عن إعداد الطعام.
- توفير: يزيد الدخل الذي تحصل عليه من هذا الموظف.
- جاذبية: يزيد التقييم اليومي الذي تحصل عليه لمطعمك.
تحتوي اللعبة على 14 شخصية يمكنك رفع مستواهم إلى المستوى 20. في هذه المقالة، سنركز على الأفضل منهم.
إل نينو
أحد أفضل الموظفين في فئة "الخدمة". يصل إلى المستوى 20 مع درجة مهارة في الخدمة تبلغ 1033 نقطة. إليكم مهاراته:
- سيد تقديم المشروبات: يقدم المشروبات بشكل مثالي.
- سيد التنظيف: يتعامل بفاعلية مع الأوساخ.
بمجرد أن يتاح لك فرصة توظيف إل نينو، تأكد من القيام بذلك. لن تجد نادلًا أفضل منه.
يوني
هو أفضل الطهاة في اللعبة. عندما يصل إلى المستوى 20، ستزداد مهارتك في الطهي إلى 1752 نقطة. مهارات يوني تشمل:
- الطهي++: مهارتك في الطهي تتحسن باستمرار.
- خبير في إعداد المكونات: يوسع مجموعة الأطباق المتاحة.
إيتسوكي
قد لا تبدو أفضل موظفة في البداية، ولكن لديها ميزتان كبيرتان. أولاً، تكلفة التوظيف المنخفضة. سعر 4 ذهب سيكون جذابًا جدًا في المراحل الأولى من اللعبة. ثانيًا، قدرتها المذهلة على التعلم الفعال. إيتسوكي في المستوى 20 ستصبح واحدة من أفضل موظفيك. مهاراتها تشمل:
- تقديم المشروبات: تقدم المشروبات تلقائيًا.
- سحر لا يقاوم: تأسر كل ضيف بسحرها.
بالإضافة إلى واجباتهم الرئيسية، يمكنك تكليف فريقك بمهام إضافية. من الأهمية القصوى تدريب فريقك في كل فرصة ممكنة، وبذلك يتم رفع مستواهم. التدريب يحدث فوراً، لذا لا داعي للقلق بشأن نقص العمال في المطعم أثناء ساعات العمل. تذكر أن كل ترقية تكون دائماً أغلى من الترقية السابقة.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إرسال أفراد فريقك المتاحين للبحث عن مكونات للمطعم. للقيام بذلك، انتقل إلى غرفة الانتظار، انقر على علامة التبويب "الإرسال"، حدد المكون المطلوب، وأرسل زميلك في البحث!
يمكنك القول بثقة أنك تعرف كل شيء عن إدارة العاملين في Dave the Diver. حظاً موفقاً في تطوير مطعمك!
